突如其来的新冠疫情对经济的影响产生连锁反应，传导和反映到就业环节，出现了招聘需求锐减、招聘渠道受阻、竞争压力增大、约见面试困难等问题。据大连市人社局统计，2020年，大连27所普通高校应届毕业生8.7万人，比去年实际毕业人数增加约2000人。因此，本次沙龙会聚企业负责人和高校代表，共同为毕业生出谋划策，应对“史上最难就业季”。
6月20日，七贤荟第十一期贤言荟语沙龙以线上直播形式举行，主题为“大连8.7万毕业生，如何应对最难就业季？”。
本期沙龙由大连高新技术产业园区管理委员会主办，大连高新技术产业发展研究院、大连高新区人力资源和社会保障局执行，大连创业工坊科技服务有限公司协办。
本期沙龙特邀大连鸿文教育科技有限公司副总裁赵锡睿，北京大米科技有限公司—VIPKID区域发展官兼公共事务总监刘冬，互联派教育科技(大连)有限公司总经理孟令峰，早道（大连）教育科技有限公司创始人杨海斌，中软国际教育科技股份有限公司总裁李佳历，大连工业大学管理学院副教授、管理学院副院长孙晓程，东北财经大学国际商学院工商与会计教研室主任、管理学博士、副教授于淼，大连海洋大学招生就业处科长付常兵，大连东软信息学院招生就业工作部副部长白洁，大连外国语大学招生就业处就业办公室主任潘婷婷共同参与，一起为应届毕业生突破就业困境支招。
活动中，十位嘉宾立足各自所在领域展开分享交流。高校代表们介绍了当前毕生生的就业现状和求职心态，交流了国家各级政府扩大公务员、事业编的招考数量和研究生的招生数量对择业产生的影响，很多家长和考生没有适应社会变化及时调整择业观念对就业产生的局限，以及疫情下出于安全考虑而暂时放弃就业等因素都对今年的毕业生就业产生了极大影响。企业代表分享了当前行业对人才的需求，在招聘中遇到的难题，以及家长对民企的认知不足、接受度和认可度不高，也极大程度影响了毕业生的就业和企业的招聘。嘉宾们就这些问题发表观点，分析对策，共同帮助毕业生求职寻找出路。直播间气氛热烈，本次活动共吸引655人次热情参与。
面对毕业季，一方面政、校、企要积极建立良好沟通，打通对接渠道，更好助力毕业生择业就业。另一方面，毕业生和家长也应该适时调整观念、调整心态、改变对民营企业的认知，这也是拓宽就业渠道、抓住就业机会的当务之急。我国经济向好的总体趋势不会变，未来还将涌现更多新产业、新业态，七贤荟将继续与社会各界一起，保持信心，助力毕业生迎接挑战！
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