据外媒报道，历经数周谈判未果，当地时间15日，全美第二大学区“洛杉矶联合学区”教职员工大罢工进入第二天。3万多名教师在大雨中走上街头游行，要求加薪、缩减班级人数、增聘教师。

　　报道称，当地30年来首次教师罢工影响加利福尼亚州大约60万名学生。引发罢工的原因是由于当地教师工会近日和洛杉矶联合学区谈判时，双方在多项议题上难以消除分歧。

　　薪金方面，工会要求加薪6%，学区则提出今年提高3%，明年再提高3%。班级规模方面，教师工会要求增加包括护士、辅导员、行政人员在内的2000名教职员工，并且缩小班级规模，让教师管理更少学生，集中提高教学水平。对增加人手的要求，学区表示不同意。

　　校区官员坚持称，他们已经尽全力避免罢工的发生，并与工会进行协调，不过，校区官员表示，校区并没有足够的资金满足所有的要求。

　　洛杉矶联合校区总监柏特纳14日表示，他们已经联系州长和市长，希望他们能够协助双方达成协议。

　　柏特纳说，他们要尽快解决这个合约谈判的问题，并促请教师工会随时与他们进行协商。虽然教师们都罢工，但该区内的1240所学校依然照常上课，并由代课老师和行政人员暂代职务。其他各州的教师工会都在密切观望，他们都在与资方谈判，也考虑展开罢工行动。

　　目前，工会与学区之间的谈判陷入僵局，而受影响的学生家长也对此感到不满。

　　“我觉得父母被困在这两个负责照顾我们孩子的组织中间，”阿莱曼说。她是一名14岁的高中新生的母亲。

　　她表示，“我认为大多数家长都同意老师的要求。我们当然希望小班教学。我们也希望教师得到适当的补偿，但我们不认可罢工的方式。”