中共湖北省委讲师团基本情况

一、历史沿革

中共湖北省委讲师团于1984年恢复重建，编制40人，正厅级事业单位，内设办公室、教研室、《学习月刊》编辑部，财政全额拨款。主要职责为：组织在职干部学习马克思主义基本理论、培训理论骨干、开展理论研究等。

1997年机构改革中，省委讲师团编制压缩为36人，列入参照国家公务员管理制度范围。

2000年1月机构改革中，省委讲师团被撤消，保留《学习月刊》杂志社，加挂“湖北省理论信息中心”牌子，正处级单位，由省委宣传部管理，编制为13人。省委讲师团其余人员分流到省直宣传战线或提前退休。

2004年5月，经省编委同意，省理论信息中心升格为副厅级单位，领导职数为1正（副厅级）、2副（正处级）。

2007年10月，省编委同意省理论信息中心加挂“中共湖北省委讲师团”牌子，内设办公室、理论辅导处。2007年11月，省委讲师团被列入参照国家公务员管理制度范围。

省委讲师团恢复挂牌后，恩施州委讲师团也恢复挂牌。2010年10月，孝感、黄石两市的编制部门已同意恢复讲师团机构，黄冈、咸宁等市正积极酝酿恢复讲师团机构。

二、工作情况

面对新形势新任务，为搞好干部理论教育工作，我们从本省的实际出发，经过多年的探索，形成四位一体的干部理论学习辅导模式。

1、宣讲辅导。我们发挥湖北社科资源优势，整合社科力量，建立了省市县三级理论宣讲员网络，三级宣讲员共计550名。为搞好宣讲，我们定期举行教授备课会，邀请省级宣讲员和部分市县宣讲员参加备课会，学习中央和省委重要会议精神，统一思想，确定宣讲专题，交流理论信息，为宣讲做好准备。我们向各地推荐讲课教授，为各地宣讲员提供学习参考资料，对各地宣讲员的讲课情况实行跟踪服务、动态管理。据统计，我省理论宣讲员每年宣讲7500多场，听众达150万人次。为加强三级理论宣讲员管理，省委宣传部下发了《湖北省理论宣讲员管理办法》，对宣讲员的选拔、培训、职责、管理提出了明确要求，每年分两期轮训宣讲员，评选表彰一批优秀宣讲员，由省委宣传部、讲师团共同发文。每两年举行一次“神农杯”优秀宣讲报告评选活动，也由省委宣传部、讲师团共同发文表彰。

2、刊物辅导。我团主办的《学习月刊》始终坚持办刊宗旨，为干部的理论学习提供辅导服务。我们提出“出新不出格”的办刊理念，坚持“带着责任办刊、带着激情办刊、带着追求办刊、带着危机办刊”，不断提高文章的针对性与可读性。经过多年的努力，《学习月刊》已成为全国理论教育类刊物的知名品牌，其刊登的许多重要文章被全国主要媒体转载，《学习月刊》被国外70多所知名大学图书馆和学术机构收藏，在中外文化交流中产生重要影响。内刊《信息与辅导》突出权威性与实用性，成为各级党委中心组和广大干部理论学习的必备材料。

3、音像辅导。我们根据干部理论学习的不同专题，对省级宣讲员的学习辅导报告进行录像，制成光盘，同时，从北京组织一批高层次的优秀宣讲报告光盘，为各地党委中心组学习提供辅导服务。

4、网络辅导。我们开设了“湖北理论信息网”，从满足干部理论学习与理论宣讲员的备课需要出发，设立了10多个栏目。把《学习月刊》、《信息与辅导》的内容全部纳入进去，将全国主要媒体的重要理论文章和理论信息、全国和我省知名理论专家讲课的视频资料及时上传，为理论宣讲员和广大干部的理论学习服务。还将全省三级宣讲员的名录刊登在网上，并对特聘教授的专业特长、宣讲专题进行介绍，向各地推荐。

我们的主要工作平台有：两刊：《学习月刊》、《信息与辅导》。两网：湖北理论信息网、省市县三级宣讲人才网。两会：教授备课会、形势政策报告会（与省直机关工委合作）。两班：宣讲员培训班、中心组学习秘书培训班。一杯：“神农杯”优秀宣讲报告评选。

三、立足湖北实际，以长补短，开拓干部理论教育工作新局面