新华网电力频道10月8日电 近日，国网伊敏供电公司2015年新入职的7名大学生员工结束了入职岗前培训，顺利的完成了角色转变，陆续走上新的工作岗位，融入到企业发展的潮流中。

    从大学生员工报到之日起，该公司人力资源部门就根据企业人才培养的规划，认真组织入职培训。让新员工了解公司基本情况，从规章制度、专业知识、工作技巧、廉洁教育等方面有针对性的对新员工进行了系列培训，鼓励他们树立坚定扎根基层、奉献自己力量的信心和决心。

    为确保培训效果，该公司制定了详细培训实施计划，采取理论和实际相结合方式进行，组织大学生员工观看企业发展图片展及励志宣传片等，让他们了解企业当前发展现状和未来愿景，感受企业文化和成长历程。为了让新员工迅速适应自己的工作岗位，该公司还结合培训重点增设了职业规划、座谈交流会等环节，结合个人特点、所学专业、工作岗位，为新员工量身定制两年、三年、五年职业生涯规划设计。并组织在工作岗位上表现突出的往届优秀毕业生代表发言，畅谈自身对企业的认识和感受，分享个人工作经验，鼓励新入职员工尽快融入企业当中，在工作岗位上勤奋努力、刻苦钻研，更好的扎根于企业，为企业的改革发展做出自己的贡献。

    新入职的大学生们通过理论知识的培训，很快系统地了解了公司基本运作情况。结合公司正在进行的各项工作，深入现场一线，开展“现场变课堂，一线练新兵”活动。经过近一个月紧张有序的培训，新入职的员工互相增进了沟通交流，对企业和岗位有了更加全面的认识，完成了由学生到员工的华丽转身。他们纷纷表示有信心立足伊敏，投身电网，和企业共同成长。（杨中民）