北漂东北人自述：我为什么不回去 miku  2015-08-05

越来越多的东北人离开故土，到他乡落地生根。

全国第六次人口普查数据显示，较之第五次人口普查结果，全国31个省级行政区中，人口净流入地区有14个，净流出地区17个，人口流失数量超过200万的省份已超过10个。东北三省的情况尤其引人注目：在面临经济下行压力的同时，三省持续多年总和人口净流出，并且生育率远低于全国平均水平。

人们为什么选择离开？这些地方还能留得住人吗？记者通过对数十位在北京工作的东北人调查发现，他们选择在北京拼搏的主要原因是东北工资收入较低。有关调查数据显示，经济发展失衡是人口流动的根本原因，收入差距成为吸引高学历年轻人离开东北的重要原因。数据显示，2012年，黑龙江省社平工资（在岗职工平均工资）为2843元，广东省已达5313元。

除了人口净流出外，东北的总和生育率超低。按照人口普查数据，黑龙江生育率1.03，吉林1.03，辽宁1.0，远低于全国1.5%，比江苏、浙江等经济发达地区都低，仅高于北京、上海等极少城市。还有一个是老龄化问题。越来越多的年轻人离开东北，出生率又极低，整个人口结构自然也更快老龄化。

黑龙江省人才外流数量持续增长已经是一个不争的事实，投奔他乡的黑龙江人在繁忙的工作之余，对家乡的现状渐渐疏远，但东北故乡的记忆却让他们无法忘怀。

离家与回家之间

罗瑞丹是黑龙江省龙江县人，10年前辞去家乡的工作带着家人来北京通州拼搏。“打过工，开过店，现在经营一家培训机构。如今已在与通州一河之隔的燕郊买房子落户，可没啥亲戚朋友，逢年过节，孤单得想掉眼泪。”

有人夸张地说，燕郊40万流动人口中有一半是东北人，这里的普通话是东北话。

罗瑞丹考大学时选择了武汉的一所211高校，高中同学大多数在北京、上海和天津这样高校集中的地方，还有一部分人选择了出国。如今毕业后，一部分留在了国外，有几个留在了北京，而她却选择回到家乡。在齐齐哈尔一家大型的重工业厂工作两年以后，罗瑞丹选择了辞职，和丈夫来到北京。

“那时候我们俩的工资加在一起才3000多元，当年我们来到北京应聘，第一个月两个人的工资就过万了。幸好我们当年辞职，我们走了三年后，我原来工作的工厂改制，全员下岗了。”罗瑞丹说。

来北京之前没有亲身的体会，来了以后罗瑞丹发现，北京企业数量非常多，“我工作的这个企业营业额不到100亿，纳税居然能在北京通州排到前列，这在东北简直就是没法想象”。

“国有企业成就了东北，但现在也的确拖累了东北。我北京航空航天大学毕业的同学最后去了沈飞，几年下来都没什么太大的变化。公司的业绩和员工的待遇并没有什么太大关系，效益好的，顶多也就是年终奖高一些，而工资则低得可怜。公司的利润，好的时候多往国家交点，差的时候少交点，亏损了国家给补点，就是这样死气沉沉的。”罗瑞丹说，当年自己跑到北京应聘到私企工作时，和父母吵了多少次，父母作为老一辈人对国企很有情结。

在罗瑞丹的印象中，国企改制前后是她家境况最糟糕的一段时期。她父母在一家国企工作，然而2000年工厂破产，所有职工按工龄买断下岗，解除一切劳动关系。罗瑞丹的父母双双下岗，有半年都没有工作，家里几乎到了无米下锅的状态。当时，父亲每天早晨5点多起床，去运炉灰干体力活儿，一天收入40元，这样坚持了一年。

15年前的记忆让罗瑞丹无法忘却。“经过十年的打拼，我们现在在这里买了100万的房产，又有了自己的私家车，要是在老家，不敢想象现在是啥模样！”

这是逃离东北的人们的共同心声，选择范围太窄使得人们的生活缺乏想象，挤破头进入国企，还不如离开家乡发展。

罗瑞丹一个同学毕业后分配到了北京，算罗瑞丹在北京唯一的亲人，闲暇之余，她们经常凑到一起，谈论童年记忆，回忆东北过年的味道。“贴窗花、糊灯笼、穿新衣、放鞭炮”，那时“酸菜心”是最好吃的小食品，那时“油滋拉酸菜水饺”是真正过年的味道。

如今，他们对年的盼望有增无减，因为背井离乡，罗瑞丹就和同学结伴回家乡和父母团聚，看到家乡的一点点变化，罗瑞丹总有些失落：“乡愁永远停留在那里，但假如有一天，家乡变得‘面目全非’，我该如何安置我的乡愁呢？‘年深外境犹吾境，日久他乡即故乡’，一个没了故乡的人，只能选择远方了。”罗瑞丹的担忧有些诗意。

出来与回不去的现实