9月9日，在181216/2535.html">盐城市召开的庆祝2017年教师节座谈会上，市委书记王荣平分别向盐城中学副校长朱俊、陈俊江等5位省人民教育家培养对象和滨海中学副校长陆建等6位省特级教师、省教学名师颁发20万元至10万元不等的奖励。这是盐城首次对高层次教育人才进行重金奖励。

　　在座谈会上，扎根教学一线三十年，所教过的学生有160多人考取清华、北大的盐城中学副校长朱俊；全身心投入学校管理，在一片荒草地上建成一所地方名校的大丰区实验初级中学校长奚志宏；千遍万遍不厌其烦教发音，陪伴高烧孩子打点滴到黎明，毫无怨言地清理智障孩子大小便的建湖县特殊教育学校教师郭红艳；面对苏南学校开出丰厚待遇不动心，默默坚守20年，潜心教育教学研究，成长为一名特级教师的东台市新街镇中学教师赵军等6位老师分别作了发言。

　　在座谈会上，该市还公布了市直高层次教育人才2016-2017年度考核结果。记者注意到，共有53人获得奖励，根据考核得分，每人的奖励从9.05万元到20万元不等，记者初步计算了一下，一次性奖励性资金接近580万。如此大规模、重金奖励高层次教育人才在盐城历史上还是首次。据介绍，盐城是人口大市，也是教育大市，学校数量多，规模大。目前，全市共有各级各类学校1289所，包括幼儿园648所，小学329所，初中226所，普通高中51所，其它学校35所，在校生106.8万人，教职工总数8.69万人。

　　盐城市委书记王荣平在讲话中说，百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。这两年，市委市政府从战略高度来抓好教育工作，满腔热情关心教师，改善教师待遇，支持优秀人才长期从教、终身从教，使教师成为最受社会尊重的职业。为了让尊师重教充分体现在政策上、落实在行动上，我们在全国率先出台对优秀教师考核奖励办法，让辛勤工作在三尺讲台上的老师既让人尊敬，又有应得报酬。“今天，我们兑现了2016－2017学年度盐城市直高层次教育人才考核奖励，对省人民教育家培养对象奖励20万，对省特级教师、省教学名师奖励10万。我们就是要通过这种导向作用，激励更多的老师成为人民教育家、特级教师、教学名师。”

　　王荣平表示，当前，盐城正处于全面建成小康社会的关键时期，大力实施“产业强市、生态立市、富民兴市”战略，加快推进一张网、一桶水、一部车、一片林、一座城“五个一”工程，归根到底还需要靠人才来支撑，靠教育来保障。盐城发展重在教育，教育优先优在教师，我们要不断地在改革创新中实现教育优先发展，广泛合作创名校，大力引培树名师，努力把盐城打造成知名的教育重镇。“我们将用实际行动践行教育优先发展战略，一如既往加大教育的投入力度，坚持教育财政拨款增长高于财政经常性收入增长，以优先投入保障优先发展，不断改善办学条件，强化教师队伍建设，全力提升城乡教育整体水平，让每个孩子不但‘有学上’‘能上学’，而且要‘上好学’。”（摄影:王亚洲）