江苏省公务员局昨天上午召开2019年度全省考试录用公务员工作新闻通气会,今年我省将考录6507名公务员和参照管理单位工作人员。记者了解到,今年江苏省依然进一步加大面向基层考录公务员力度。省级机关除部分特殊职位或专业性较强的职位外,全部从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。南京市市级党政领导机关拿出职位计划的70%考录具有2年以上基层工作经历人员。
一减:考录总人数比去年少两成多,涉机构改革单位未申报计划
2019年全省计划考录6507名公务员和参照管理单位工作人员,其中,省级机关135名、设区市级机关454名、县(市、区)机关3109名、乡镇(街道)机关2452名、省以下垂直管理机构357名。
记者了解到,与去年相比,今年省公务员考试招录人数减少了24%,相当于少了2000多人,其中县(市、区)机关减少了1000多人。省公务员局相关负责人介绍,因为今年省市多个部门涉及机构改革,没申报招录计划,另外地税等系统招录纳入国考,也使得省考人数相应减少。
今天起,报考人员可登录省委组织部、省人社厅以及各设区市公务员主管部门门户网站,查询考录公告、职位、政策等信息。1月22日正式启动网络报名。报考人员网络报名时间为2019年1月22日至1月28日,公共科目笔试时间为3月23日,公安专业科目考试时间为3月24日,面试将在5月中旬进行,录用审批工作预计在8月底前结束。
一加:我市市级机关职位计划七成考录基层考生
向基层倾斜仍是今年省公务员考录导向。南京市市级党政领导机关拿出70%的职位计划考录具有2年以上基层工作经历人员。
“尽管今年全省考录减少了2000多人,但乡镇一级还是比去年增加了200多人。”省公务员局相关负责人介绍,按照面向基层、充实基层的要求,各地拿出1/3以上的职位计划用于乡镇机关招录,以适应乡村振兴战略需要,进一步充实基层公务员队伍。
本次考录,全省拿出562个计划定向考录本设区市服务期满3年且考核合格,仍在本设区市所属村(社区)任职的省、设区市组织人社部门选聘大学生村官;拿出154个计划定向考录经我省项目办选拔派遣,服务期满且考核合格的“西部计划”(含外省选派的江苏生源“西部计划”)“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,以及我省设区市以上组织人社部门选派,报名时聘期已满考核合格且未续聘的大学生村官;拿出76个计划定向考录在本县(市、区)辖区内的村(社区)工作满5年、任现职2年以上且工作表现优秀的现任村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任(不含省、设区市组织人社部门选聘大学生村官等人员)。
一要求:报考人民警察B类职位需参加公安专业科目考试
据悉,此次笔试公共科目继续实行分类分级考试,考试类别分为A、B、C三类,考试科目均为行政职业能力测验和申论两科,所有报考人员均需参加。为突出对专业能力考查,根据中央主管部门的要求,报考公安机关人民警察B类职位的人员,还需参加公安专业科目考试。
为在更广范围内吸引和鼓励更多的优秀人员报考我省公务员,2019年省级机关考录职位继续取消对报考人员户籍或生源地的限制;设区市级党政机关要求有2年基层工作经历的职位不超过计划数的10%,县级机关和乡镇机关招录职位不设置基层工作经历的要求;进一步放宽专业条件限制,全省有1307个招录计划不限专业,4691个计划专业设置到大类,共占到总计划数的93%。