2008年11月3日—11月4日，由上海交通大学主办的“2008全球商学院院长论坛”在上海交大安泰经济与管理学院举行。新浪财经图文报道本次论坛。上图为美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院副院长，Jeffrey A.Sheehan教授做主题演讲。 以下为实录：

　　各位早上好！我开始用英文讲以前，我首先要感谢上海交大安泰管理学院，不仅是因为他们邀请我来做演讲，更主要的是他们成功的组织了这次会议。就像吕巍院长讲的，给我们很多不同的短期和长期的视角，我们有机会能够聚集到这里，各位专家一起探讨长期商学院面临的问题是很难得的。

　　上海交大是我在中国的母校，因为我第一次来交大是24年以前，在1984年。在座年长的人知道，当时交大正在重建它的管理学院，它们的第一位管理学院院长是非常出色的学长叫杨夕山(音)教授。在座各位知道杨教授的话，应该永远纪念他，没有他的话，我们走不到今年这一步，从1984年以来，我就来过交大很多次。沃顿也在很多领域和中国进行了合作，我讲这句话也是饮水思源。

　　我很荣幸和在座各位专家分享一些观点，我要感谢吕巍教授主持这次会议。今天我的题目是建设性的参与全球经济的重塑。我们沃顿商学院很清楚要为未来培训领导人来解决新出现的问题和挑战，为了应对这些责任，我们要成立一个叫做社会影响力研究院，这个研究院参与的有我们的教师、学生和校友，以及世界各地的相关人员从事科研教学和横向联系。我们研究的话题包括经济包容性、减贫以及全球气候变化带来的商机，以及社会创新力具备的潜力。在一些非常敬业的教师的领导下，沃顿商学院希望通过这个机构能够给我们所面临的一些基本性的问题进行思考。我们人类所面临的一些共同的问题，我们认为我们接受学术界应该具有这样的责任，我们应该对美国和全人类的进步福祉作出贡献。我们愿意承担这个责任来解决社会问题，我们面临的有些问题并不是新的问题，比如说经济排斥性自从人类组织成社会形态以来一直都存在。我们面临的新的问题就说，沃顿作为全球有影响的商学院怎样改变这种状况，培训出更多的学生将来他们从事职业生涯以后能够持续的改善世界的生存状况，不管他们从事什么行业。随着世界经济规模不断的扩大，我们看到变化总是从经济金字塔最底层开始发起的，一些地位卑微但有远大理想的人创造很多机会，创造很多价值。我们商学院就是帮助这些人实现他的理想。另外一些问题却是新的问题，比如说世界以前从来没有面临过今天这么严重的资源危机，同时，现代社会由于人口众多，从来没有像现在这样面临很严重的气侯变化，因为这个规模实在太大。在沃顿，我们相信，商学院应该对全人类的福祉做贡献，我们要做的就是把自己的理念转化为行动。第三类问题，有的问题看上去无解，好的政府要求不只是高质量的公务员是从事社会福祉的，同时要有很多好的那些社会成员来从事各种不同的职业。我们沃顿相信其他商学院也是这样认为，应该在世界各地都能够帮助这些人做好这些工作。很少有这样的机会，商学院和员工有机会把自己面临的挑战用于解决人类最基本的问题上，同时也涉及到学科建设以及学生的责任。我们希望起到我们微薄的贡献。

　　虽然我讲的都是很大的话题，但是希望大家不要认为我们在夸大自己的贡献，我们深知自己的力量和影响都是有限。我们深信世界的完善是从每个人一点一滴做起，我们希望以自己微薄的努力为这个过程起到自己应有的贡献。通过我们最擅长的方法，那就是科研和教学，虽然我们的社会影响力概念是新的，还在发展，但是我们已经找了发现一些关键的问题，其中包括以下三个很重要的，我们要解决的问题。首先要经济包容性以及消除贫困。几千年以来，基本人类经济的组织形式就是一小部分有钱有势的人在社会中控制了大量的资源，而多数无钱无势的人从事着大量的劳动。经过一段时期，社会学家和哲学家就会提出一些改革措施，这些措施都是重新分配财产，以人民的利益等等，这些激进的措施往往达不到目的。原因是在日益增大的经济群体中很难做到公平分配。在21世纪新的起点上，我们相信应该有第三个方法，不是把繁重劳动推给金字塔最底层的人，而是找到一个可行的方法对大家都能接受，就是通过创造新的价值，新的资产，新的就业机会，更重要是包容性的经济系统，使那些以前没有办法致富人，包括到我们新的致富渠道来。我们的社会影响力研究所就是要研究这样的问题。比如说，我们里面的一个方法就是要社会创造力，社会创造力是一个由沃顿的教授提出来的一个新概念，他和他同事一起提出的。他认为社会很多问题如果从创新的角度来看，可以给人民带来很多就业和创造商机的可能。通过创造商机就可以减缓现在存在的社会问题，创业者也可能从中获益。商机越多，问题就越少，通过社会创新项目，沃顿将为世界和美国培训处很多合格的人才。