新浪财经讯 宾夕法尼亚大学沃顿商学院中国中心落成典礼于3月10日在北京举行。宾夕法尼亚大学文理学院政治学助理教授王裕华在发言时表示，能力和激励是改革30年成功的关键。

　　如何才能够继续保持经济高速增长呢？王裕华称，我认为还是一样的，需要能力和激励这两点做得正确。我现在不担忧的是能力，政府依然可以在公务员系统中招到最聪明的人。我担心的是激励政策，未来把权利和激励从当地官员手中收归中央。

　　以下是文字实录：

　　王裕华：大家好，非常高兴能够来到这里。我把见解集中在中国经济改革上，希望能回答两个问题，第一个问题为什么中国的改革在过去的30年当中非常成功。第二个问题，中国如何继续延续这种成功的改革，延续到最后的30、40年。我首先跟大家介绍的是关于经济的改革，中国已经获得了世界任何一个国家所能够获得的成功。

　　如果我们从GDP的数据去考虑，中国很多人已经走出了贫困。很多国家都不能理解，中国为什么在这样一个短的时间就取得这么高的成就。

　　我想跟大家说一个自己的故事，我在北京长大的，在南三环住。90年代，打开窗户就可以看到农民、看到农场，现在打开窗户基本上看不到任何的农民在农场上工作了。如果在费城每天打开窗户不会有任何的变化，在中国这种变化是史无前例的。为什么呢？为什么中国能够在过去的30年当中，经济改革非常成功。有两点做得非常正确，第一点就是能力。中国有非常强的能力的，所以这个国家比较强大。我们想一下独生子女政策就可以了解到，它对于这个国家执行这样的政策意味着什么？这是一个非常强国的政策，我们需要了解人们在哪里？他们的年龄如何？什么时候怀孕？在哪里怀孕？这是我们的国家需要了解的，世界上没有一个国家能够了解这些信息。

　　为什么中国有这样的能力？主要是因为有公务员考试体系存在，上千年的科举制度延续下来的体系，使政府一直都能够招募到社会当中最聪明的人。我们必须要非常地聪明，并且在考试当中非常出色。现在去问任何一个大学学生的梦想工作是什么？依然有非常多的人希望能够跟政府去工作，还有系统去工作，这是一个非常好的方式，可以让他们在政治系统当中。

　　第二个原因，除了能力的问题，更重要的是激励政策。中国的政治体系有正确的激励，回顾80年代，大部分的人都认为这是中国改革当中最成功的年代，邓小平在80年代所做的最关键一点，就是权利的分散化。让他们到了当地，不仅仅是激励他们，还有权利让改革能够受益。中国增长的驱动力其中一个就是乡镇企业，不论是工人还是农民，实际上都可以从新的改革中受益，而且他们可以在当地有这种做决策的权利，这是中国在80年代能够成功的原因。

　　如何才能够继续呢？我认为还是一样的，需要两点做得正确，就是能力和激励，我现在不担忧的是能力，如果大学生还是受约于公务员考试体系，政府依然可以在这个系统当中招到最聪明的人。我担心的是激励政策，两到三年中央政府所做的是集权，北京有非常多的说法，或者有很大的发言权，可以有决策权，有的时候不再是这些地方小的团体。

　　我担忧的是把这些权利和激励从当地官员手中收归中央。我觉得，在未来的五到十年应该做的，依然是要去有对于当地官员的权利赋予和激励。让他们去改革，让当地的人还有决策者，无论工人、农民，还是工厂当中的工人都能够从改革当中受益，这是成功的关键。

　　而且艾瑞克也说到了最好和最差的情景分析，改革方面我们考虑到两个极端，最好的一个情形就是中国已经做到的，即我们有非常强的国家能力。第二，有非常好的激励，所以能够非常迅速地做成好的事情。而最差的情形就是我们的激励政策不好，但是有非常强的国力。

　　我非常地高兴介绍我的下一位同事，这就是我的内容了。

　　新浪声明：所有会议实录均为会议主办方提供，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。