今年以来，扶风县紧紧围绕“五个扶风”建设，按照突出重点，分级分类、切块组织，形式多样、注重实效、全员培训的原则，采取“走出去，请进来”的办法，对县镇两级机关干部、事业单位领导班子成员、村组干部进行全面培训。

　　一、突出十八大精神学习。根据省市安排和县委要求，会同有关部门按计划、分批次、分层次对全县各级领导干部和党员群众进行十八大精神的教育培训。由县委组织部、县委党校采取集中办班的形式，对全县科级领导干部进行教育培训，重点抓好村党组织书记的集中培训。各镇、各部门抓好一般干部、村组干部、流动党员、大学生村官、离退休人员的学习，实现十八大精神教育培训全覆盖。

　　二、深入基层一线培训。该县培训活动以科学发展观为指导，围绕农村、农业、农民关注的五个方面问题，由相关职能部门根据各自职能特点，深入一线，围绕涉农惠农政策、社会和谐稳定、新农村建设、农村实用技术：加快城镇化建设五个方面，通过集中授课、现场观摩、现场示范等形式对村组干部开展党员纯洁性、先进性教育、法律法规政策、实用技术、信访维稳等方面的培训。

　　三、外出学习考察。按照全市“万名干部东部行”培训工作安排，选调干部积极参加中央和省市委党校、行政学院的学习培训；围绕“五大战略”，实行归口组织，分层面、分批次有计划的组织干部到经济发达地区学习考察，重点是有计划的组织村党支部书记、村主任、社区主任到苏州市农村干部学院进行现代农业、城乡一体化建设等方面学习培训。干部外出学习，要严格按照《中共扶风县委组织部关于外出学习考察活动管理办法》组织实施，确保外出学习考察培训效果。

　　四、开展辅导讲座。由县委宣传部、县政府办、县文广局负责，紧扣十八大精神学习这一主线，结合扶风县招商引资、项目建设等经济发展和精神文明建设实际，依托“扶风大讲坛”、“县长新视野”等平台，邀请省市有关方面专家教授、领导和学者进行专题辅导，解放思想，拓宽思路，提升全县广大领导干部的综合素质。

　　五、举办主体班次。充分发挥县委党校干部培训主渠道、主阵地作用，以学习贯彻党的十八大精神为主要内容，举办村党支部书记、村委会主任、科级干部、入党积极分子、大学生村官等培训班16期。要根据培训对象，科学设置培训内容，积极邀请省市委党校、行政学院专家教授进行辅导讲课，不断提升培训层次和质量。

　　六、鼓励干部自学。积极营造良好学习氛围，以学历进修和网络在线自学为重点，支持干部在岗自学，鼓励党员干部参加党校系统研究生班和其他高校不脱产学习，做到干什么学什么，缺什么补什么。要加强业务学习培训，充分发挥党员干部现代远程教育作用，引导党员干部掌握干好工作必须具备的新知识、新技术、新本领，提高干部队伍的整体学历水平和知识层次，深化干部教育培训效果。

　　七、加强实践锻炼。采取新提拔副科干部到招商、信访维稳、工业等一线挂职，选派优秀干部参与重点项目建设、处理信访维稳事件，或在急难险重任务中锻炼成长等方式，多岗位、多渠道培养干部。医疗卫生、劳动就业等业务性较强的基层服务单位、站所，采取选调骨干到主管部门跟班学习的方式，加强实践锻炼，提高业务技能，提升服务水平。