长沙晚报通讯员 何吉多 记者 黎铁桥

　　10月10日至22日，市委组织部在清华大学举办长沙市青年干部培训班，来自全市各区县(市)和市直单位的48名优秀青年干部参加了为期12天的培训。

　　本次培训班是市委组织部围绕市第十三次党代会提出的“建设国家中心城市、实现基本现代化”战略目标，按照中组部、省委组织部关于加强年轻干部工作的要求，尤其是加强换届之后年轻干部培养而专门举办的外训班。学员平均年龄33岁，“80后”35人，全部拥有大学本科以上学历，其中研究生学历22人。

　　强化使命担当 为履职尽责“充电”

　　建设国家中心城市、实现基本现代化，必须打造过硬的干部队伍。青年干部作为“四更长沙”建设的主力军、先锋队，只有加强学习，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。为此，本次培训班围绕这一主题，有针对性地开设了一系列的课程，如“五大发展理念与政府治理转型”“城市文化品牌与城市文化战略”“当前中国的宏观经济形势分析”等等。

　　“短短12天的培训一共安排了20余项课程，每天都安排得满满的，特别是到清华大学这样的高等学府学习，我感觉收获特别大！”来自浏阳市镇头镇的王彪感慨道。

　　专题讲座、案例分析、交流研讨、现场教学，培训班内容丰富、课程经典、形式多样，学员们集中精力、潜心学习、深入研讨，顺利完成各项学习任务。大家一致认为本期培训班课程质量高，具有很强的指导性、针对性和可操作性。“清华大学老师的授课，总给人一种醍醐灌顶之感，让人如沐春风、清爽不已，更觉如饮琼浆、回味无穷。特别是对新思想、新理念、新方法的讲解，深入浅出，引人入胜，让我们觉得很过瘾、很解渴、很受用。”市委政研室经济研究处处长周西南说。

　　国家创新创意中心是市第十三次党代会提出打造的“三个中心”之一。来自中央党校的陈宇飞教授就“城市文化品牌与城市文化战略”进行了深入解读，认为“一个城市只有构建出自己独特的文化特征，以文识城、以文兴城、以文润城，才能彰显出独特魅力”。他建议长沙建设国家中心城市，要充分展示现代化大都市的国际品质和湖湘文化标识。

　　市第十三次党代会提出，要探索“互联网+”治理模式，构建集智能交通、智能城管、智能安全保障于一体的智能化运行管理体系，让信息多跑路、让群众少跑腿。这个要求与清华大学戴宛辛教授的观念如出一辙。在“‘互联网+’与政务创新”课堂上，她拿出自己的手机，就一个个APP进行讲解，大家随即下载、应用，体验“互联网+”给生活和政务带来的便利。“课堂十分有趣，案例十分生动，以前真的没有接触过。”学员们纷纷表示。下课后，大家还积极地请求加戴老师微信，请教如何利用“互联网+”更便捷、更高效地改进公共服务，让群众有更多“获得感”。戴宛辛教授表示：“长沙市的青年干部学习热情很高，视野开阔，基础较好，大家相互交流，促进了教学相长。”

　　注重交流研讨 为服务群众“取经”

　　这天，刚刚做完“五大发展理念与政府治理转型”报告的董晓宇教授被学员们团团围住，学员们就授课内容继续向他请教。“街道办事处只有政策执行权，如何在政府治理方式转型上主动而为？”雨花区东塘街道办事处主任黄金问。“我觉得结合实际的执行、创造性的执行就是最好的主动。改革最不缺的是各种口号,最缺的是落实和执行。”董晓宇教授又为他开了一回小灶。正值饭点，一行人在去餐厅的路上，仍旧抓住一分一秒认真地交流着。这样“走在路上的交流”在培训班不断上演。

　　据本次培训班的领队、市委组织部干部信息管理处处长王佳介绍：“课余时间，大家就老师的授课内容讨论得非常热烈，充分体现了长沙青年干部思维活跃、力求上进的良好素质。不同地区、不同部门、不同行业的同学互相交流碰撞，极大地开阔了思路、提升了本领。”

　　课前的“微演讲”、课后的“小总结”成为本次培训班的亮点。大家结合课堂内容，针对工作实际中遇到的发展难题，踊跃发言，交流沟通，不同的思路在这里相互交汇碰撞，精彩的发言在这里博得阵阵掌声。课堂、食堂、宿舍，校园内不时可见热烈讨论的场景。

　　中组部干部学院李震老师的课程采用研讨式的教学法，大家分组讨论，分享自身处理的事件并反思、点评、总结。青年干部互相交流的热情被极大地激发，课程一直上到晚上11时。“领导批示与法规相冲突”“领导临时布置不可能完成的任务”“到新岗位工作就遇到群体性事件”“工作创新遭到媒体及社会不理解”等等，大量鲜活真实的事件，在大家的认真讨论和老师的深刻剖析中找到了更理想的解决方案，也让青年干部处理事件的能力得到了极大的提高。