北京一名校日前就开出“升级版”培训班——特色二代继承人班。招生对象主要是面向家庭资产过亿的“富二代”，且要求父子同上一堂课。“资产过亿的‘富二代’毕竟不多，我们的课程也不需要做市场推广，都是靠学员间口口相传。”

　　从的“少帅班”到宁波的“未来老板班”，再到如雨后春笋般不断涌现的各类企业接班人培训班，记者调查发现，不少高校以及培训机构纷纷瞄准富二代教育市场。为了培养未来的CEO，他们开设了不少另类课程，如高雅艺术鉴赏、品酒马术、父子沟通技巧、绅士淑女聚会等，收费30万—100万不等。有的机构甚至还开出“升级版”培训，要求学员家庭资产规模达到1个亿以上，方能“入学”。

　　调查还显示，他们的收入与消费水平较高，每个月的消费中比例最大的是工作应酬。

　　半数“富二代”乐于创业

　　在价格方面，一些“富二代”培训机构也开出“天价”，上海一家主打“富二代”培训项目的机构，最近推出一个月试听课程，价格16万；宁波方太厨具“掌门人”茅理翔创办的国内首家民企接班人学校，8天课程1.28万……比北大、清华、复旦甚至中欧的MBA、EMBA的学费还要昂贵！如此“天价”的比拼，让人不得不感叹：“富二代”培训课程成了奢侈消费！

　　调查

　　2位“富二代”企业少东家寻找清纯美丽校花作终身伴侣的。 这两位富二代少东家称这是父亲的意思，还说只为能够寻觅到贤惠有上进心的校花作为配偶，对于金钱费用他们不在乎。 富二代有钱，可以想做什么就做什么，谁叫人家有钱呢？

　　警惕攀比致无序竞争

　　家长花这些钱送孩子出国留学，还是选读“富二代”培训班，大可从容对待。教育专家熊丙奇认为，家长需要考虑的是，如此高价的课程含金量到底是多少。熊丙奇认为，民营企业的下一代是个特殊群体，他们在人群中比例虽然小，但市场有需求。实际上，目前国内对个性培训服务的需求很大，这种需求往往是系统的大学教育没法满足的，应由民间培训机构、社区学校等做补充。不管培训班针对的是民企接班人，还是农民工子女，培训的内容都要对提高国民素质有益，对社会整体有益。

　　提醒

　　但不少专家也提醒，各类培训机构大打高价牌，如今“天价”培训如雨后春笋般出现，背后的真正价值链是培训市场的宽松可以带来暴利，但过于进行价格攀比，甚至以高价作噱头，反而会引发教育市场的无序竞争，这需要相关部门加强监管，以防过多的商业行为。

　　“富二代”群体的特点：大多拥有良好的教育背景；认同父辈的成功之路，但与父辈的理念存在明显差异。在工作状态方面，半数以上受访者乐于自主创业。在创业资金的来源方面，63%来自朋友间的借贷，18%来自银行贷款，14%来自父母投资，5%来自自己积蓄。他们创业中所遇到的最大困难是“经验阅历不足”（55%）。

　　近期，上海青年家园民间组织服务中心与“接力中国”青年精英协会合作开展“富二代”专题调研。调研中，大多数调研对象都对“富二代”一词比较敏感，希望被称作“企业家二代”、“民企二代”。他们认为，“富二代”一词偏负面，是舆论炒作的词语，是对这个群体的误读，他们呼吁媒体、公众能够更正这一称呼。