在中国，女官员尤其是女高官仍处于稀缺状态。女性在中国正职省长中的比例，30年来维持在约3%的水平。至2009年，女性只占全国省部及以上级干部比例的11%。女官员正职少、副职多，且多在教科文卫部门。

　　全国妇联专家认为，目前女官员比例已不能代表中国妇女的整体发展水平。这一状况或会逐渐改变。20年来中国也在加强重视女干部培养，中组部曾多次发文强调增加女性参政比例。

　　□本报记者 吴伟 北京报道

　　2月15日李斌当选为安徽省省长。她是中华人民共和国历史上第四任女省长。

　　在她之前，分别是1982顾秀莲出任江苏省省长；2001年乌云其木格顶替车祸殉职的云布龙，出任内蒙古自治区主席；以及2005年宋秀岩出任青海省省长。

　　对比四名女省长履历，有一些相似之处。她们大多有在党委宣传部门的工作经历，或曾出任过共青团干部，并且均有长期基层工作经验。

　　李斌与顾秀莲在履职省长前，都曾执掌过中国计划生育部门。

　　多年在女性高官领导下工作，并就此议题进行研究和观察，全国妇联研究所副研究员杜洁认为，这些女官员，“都具备高度的事业心和强烈的责任感，她们不仅敏锐、实在，而且怀着对基层深深的人文关怀，常有温馨的一面。”

　　不过，杜洁的研究也发现，在最高层与最基层，女性官员比例仍然较低。

　　【现状】

　　越到高层比例越低

　　李斌、宋秀岩、乌云其木格、顾秀莲，四人就任省级政府最高行政长官的时间相互错开，这意味着，从1982年至今，中国女性在省级地方最高行政长官的版图中维持近3%的水平。

　　来自中组部的数据显示，近10年来女性干部在各级领导干部中比例有所上升。2009年，全国省部及以上级干部中，女性为11%；地厅级干部中，女性占13.7%；县处级干部中，女性占16.6%。这个比例在2000年时，分别为8%、10.8%、15.1%。

　　同样来自中组部的数据，从2000年至2009年，女性在中共党员的比例由17.4%上升到21.7%。

　　2001年，中组部曾下发《关于进一步做好培养选拔女干部、发展女党员工作的意见》(下称《意见》)要求，中国省、市、县三级党政领导班子后备干部队伍中的女干部，应分别不少于10%、15%、20%。

　　2月20日，前《中国妇女报》总编助理，中国妇女状况观察员冯媛女士表示，并未感觉女性在中国政界、尤其在高层的比例有所上升。高官中女性仍然非常有限。

　　第十七届中央委员中，女性13名，比例为6.4%；在中央政治局委员中，女性只刘延东一人。在上一届中央政治局委员中，只吴仪一人。

　　【领域】

　　多担任副职

　　中组部的另一组数据显示，2009年，正职女干部在同级正职干部中的比例分别为：省部级以上7.3%、地市级10.4%、县处级14.8%。此前，2000年的数据，省、地、县、乡四级领导班子中，正职女干部分别占1.7%、6.15%、7.05%、3.4%。

　　杜洁副研究员认为，这些数据背后展示了女干部的“真实生态”，任副职多、正职少。