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教师招聘公告不严谨致无法笔试?教育局:公告没问题

2019-01-04 06:37 来源:互联网综合 作者:佚名

  有考生告诉记者:“考试当天所有人都没迟到,是他们核对准考证的时候被拦在门外,后来让我们去问领导,之后请我们去计算机教室不让我们走,一直到9:30保安才让我们走,9:30就是材料齐全也算迟到,不让考了。”

图为考生在网络爆料。中国青年网记者 李华锡 供图

  该负责人称:今年的招聘流程进行了改革,变动了一些流程,“改革是正常的,但流程在公告中写得很明白,一切以今年公告中的招聘流程为准。”

  针对待业人员无法参加笔试的情况,该负责人称待业人员是可以参加笔试的,笔试时也不需要提交证明,“待业人员是到笔试之后、面试之前提交证明,没有参与笔试的考生是因为迟到。”

  该负责人解释说:“教育局招聘教师,录用了就要上课,如果单位不同意报考,就形成人事关系争议。我们录取了,单位不放人,调人调不到,新学期就没有老师给学生上课。”

  考生:招聘公告不严谨 诸多问题未写清楚

  “有考生提供了证明,但不是原件,也不允许考试。”参加此次考试的考生告诉记者,考试还存在网上报名审核不严格情况,所有报名考生均报名通过,并可以缴费打印准考证。“另外,有考生反映待业人员也无法参加笔试,招聘考试流程今年也有变化,公告也没有说明。”

  针对教师招聘公告不严谨、内容不充实,导致考生笔试前无法提供“在职人员笔试前需要携带的相关证明”这一问题,该负责人告诉记者,在职人员笔试前必须携带相关证明方可参加笔试,这一点在公告中已写清,并用黑体着重区别强调。

  当日,有考生向中国青年网记者反映,导致358人考生笔试0分的原因是教师招聘公告不严谨、内容不充实;笔试前,考生无法提供在职人员需携带的相关证明,无法进入考场考试,所以成绩为0。

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