2017-03-06 10:04 来源:校长派 教育部 /校长 /两会
两会·最“强”音
今年的两会期间最“强”音,当属国务院总理李克强作2017政府工作报告。其实,2017政府工作报告为教育改革发展划好的“重点”,克强总理早就用4大金句暗示过了。
确保教师工资水平不低于或高于当地公务员的平均工资水平,破解“唯分数论”、“一考定终身”等问题......除了这些,2017年,国家还将落实哪些“教育任务”?
国务院总理李克强:“最重要的教育资源不是楼房、不是课桌,是教师。”
《2017年政府工作报告》
加强教师队伍建设。
2017年教育部工作计划
1、努力培养造就高素质专业化教师队伍。
2、启动实施教师教育振兴行动计划,研制师范类专业认证标准及认证办法,全面强化“三字一话”等师范生教学基本功,加大对师范院校支持力度。
3、建立完善幼儿园、中小学、职业学校及高校教师国培计划体系,推进培训学分管理,提高培训实效。
4、着力落实乡村教师支持计划,鼓励各地提高生活补助标准,扩大实施范围,特岗计划向村小和教学点倾斜,研制加强乡村青年教师队伍建设的政策。
5、全面启用教师管理信息系统。
详解
教育部教师工作司司长王定华解读:
2017年及十三五期间的教师队伍建设
1、要完善教师的表彰奖励制度,将师德表现作为评奖评优的首要条件。
2、要完善教师、校长培训体系,落实每五年一个周期360学时的培训,这也是继续注册教师资格证的最必要的一个硬条件。
3、要建立学分与教师管理相结合的机制,构建校长培训和教师培训的学分银行,加强教师、校长网络研修社区的建设,加强教师培训机构的建设。
4、建立教师工资水平与公务员的基本工资、津贴、奖金同步调整的联动机制,确保教师工资水平不低于或高于当地公务员的平均工资水平。
5、落实教师的知情权、参与权、表达权和监督权,建立健全教职工代表大会制度,让教师代表深度参与,不搞表面文章,不玩花拳秀腿,保障教师参与民主决策的权力落地。
6、推动地方实施乡村统一的中小学教职工编制标准,并且向乡村学校和小规模学校倾斜。
7、针对一些地方中小学女教师多、扎堆生二胎等情况,希望各地能建立一些动态的编制来解决这几年的困难。
8、优化教师校聘管理改革,探索将行业企业从业的经历作为职业学校教师的任职的必要条件。
金句二
国务院总理李克强
“车开慢一点,把路让给参加高考的孩子们。”
《2017年政府工作报告》
深化高考综合改革试点。
2017年教育部工作计划
1、密切跟踪指导高考综合改革试点工作,进一步指导上海、浙江完善录取工作方案和相关措施,确保2017年上海、浙江探索基于“两依据、一参考”的录取模式顺利实施。
2、指导2017年启动高考综合改革的北京、天津、山东、海南制订高考综合改革方案。
详解
为何要实施“两依据、一参考”?
教育部副部长杜玉波说,(高考)改革的重点是探索依据统一高考成绩、依据高中学业水平考试成绩、参考学生综合素质评价的多元录取机制,简单地说就是“两依据、一参考”。
目的是破解“唯分数论”、“一考定终身”等问题,发挥高考“指挥棒”的正确导向,增加学生的选择机会,减轻学生的应试压力,全面推进素质教育,促使高校科学选才。
2017年,
北京、天津、山东、海南将启动的高考改革,有哪些变化?
北京,自2017年起:
1、北京市高考英语听力分值为30分,与统考笔试分离,一年可上机考两次,取最高成绩计入高考总分。
2、在录取方面,本科二批与本科三批合并为本科二批。
3、从普通高中起始年级开始实施高中学业水平考试。
天津,自2017年起:
1、从2017年秋季入学的高一年级开始,将取消文理分科,普通高中学业水平考试分为合格性考试与等级性考试。