中国民航网 通讯员李群 报道：为了更好的促进EAP员工关爱计划在东航安徽分公司的深入开展，将关注员工的心理健康，提高员工工作积极性、激发工作激情，有效提升工作效率等工作落到实处，4月23日至4月26日，分公司工会在滁州市委党校举办了“分公司EAP心理咨询师资格认证暨三长管理能力提升”专题培训班。来自分公司各基层单位、机关部门的分工会主席代表，以及“三长”代表共计35人参加了培训。

此次培训特邀人社部EAP专家张濮老师主讲。旨在通过专业培训，在分公司建立一批EAP专业工作队伍，以内外结合的方式将EAP服务工作推展到分公司每一位员工。，张老师系统的阐述了EAP的基本概念、基础知识、8大核心技术、6个关键概念、5个关键词。通过生动的案例分析、互动演练，让每位参与培训的员工了解了EAP与心理服务的区别，掌握了EAP项目设计、执行和管理、面向组织和个人服务的基础技能。

为期四天的集中培训，使参训员工受益匪浅，为分公司的EAP工作推进打下了坚实的基础。EAP员工关爱计划的开展，不仅体现了分公司对员工身心健康的关怀与重视，真正帮助员工实现自我管理、自我调节、缓解心理压力、提高耐挫力，提升组织绩效、促进和谐稳定，以更加积极、乐观向上的精神状态投入到分公司高质量安全发展当中。