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秀洲区针对全区企业人事干部

2018-12-15 14:35 来源:互联网综合 作者:佚名

(责编:王丽玮、吴楠)

“四小”工作法激发基层党建活力  人民网宁波4月27日电 党的十九大报告指出,基层党组织建设“要以提升组织力为重点”。宁波杭州湾新区国家税务局积极探索党建工作新方法,深入推行“四小”工作法,激发了基层党建活力。 该局党员人人手上有一本《党建缩略词汇编》口袋书,这本党建知…【详细】

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原标题:我区着力提高用工管理水平打造和谐劳动关系

第十四届动漫节交易总额再创新高  人民网杭州5月1日电 (王丽玮、金童)今天下午,记者从第十四届中国国际动漫节总结会上获悉,本次动漫节共有143.35万人次参加,实际成交及达成签约交易、意向合作项目1291项,涉及金额138.35亿元,动漫节消费涉及金额24.86亿元,总计…【详细】

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  “除了按时足额发放工资外,社保缴纳也不可忽视。”培训围绕案例分析、用工风险等方面讲解了当前劳动法律法规的内容以及具体操作,并通过实际案例深入浅出地介绍了处理劳动纠纷的方法。同时,培训对工业行业的工资支付、社保缴纳等常规劳动用工方面存在的问题进行了重申,要求每个企业都严格遵守当前的劳动用工法律法规。

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  此外,活动还特地安排了互动提问环节,许多企业人事干部提出了劳动用工过程中遇到的疑难问题,相关人员均给予了详细解答。区人社局相关负责人表示:“我们希望通过增加人事管理人员的劳动用工专业知识,提高其处理日常劳动纠纷的业务能力,及时有效地解决员工与企业的矛盾,从而打造和谐稳定的用工环境。”

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