近日，英国边境管理局（UKBA）出台了针对留学生的出勤条例，要求在英国读语言、预科、学院、大学课程的留学生出勤率达到100%，如果不能提供合理的缺勤原因，学生的签证会被立即取消或在下次签证时被拒。对此，启德教育集团武汉分公司英国项目资深顾问表示：“此举旨在加强对英国高校留学生的出勤管理，确保留学生的学习时间和学习质量，也为留学生日后在英国就业或移民积累‘信任分’。”

　　出勤率要求100%，严重违规或被遣返

　　据了解，最新的出勤条例规定，所有在英国就读语言、预科、学院和大学课程的留学生，出勤率必须达到100%。如果学生有特殊原因确实需要缺勤，可按以下处理办法来确保自己的出勤率：1. 如果生病，直接打电话向校方请假，如果病假超过4天，则需向校方提供医生证明信；2. 如果有很重要的事情(如大使馆或者工作面试)或紧急的个人事情(如家人病重或要参加家人葬礼)，最好先征得学校辅导员或者指导员的许可，并出示相关证明信。

　　对于出勤率未达到100%并且不能提供合理证明的学生，学校会发出警告，如果学生无视警告或者连续缺席超过10天，学校会发出信件给英国移民及签证管理局，并告知学生家人及中介。如果学生出勤情况仍未改善，学校将会告知英国移民及签证管理局，情况一旦查实，学生签证将马上失效或在下次签证时被拒签，情节严重的留学生甚至会被遣送回国。

　　在校表现是就业与移民签证审核的参考

　　今年8月，英国内政部发表了移民法案新举措，对英国高校签证担保人进行更加严格的资格审查，旨在提高英国高校的招生标准，保证生源质量。启德教育集团武汉分公司英国项目资深顾问表示：“从生源质量的把关上入手，是英国逐渐优化移民、签证法规的重要举措，此次对学生出勤率的要求，对进一步加强学校管理、保证学生质量具有重要作用。同时，留学生在校的表现，也可作为英国政府对其日后申请就业或移民签证的审核参考。”

　　新条例出台后，英国高校在控制学生请假出勤方面加大了管理力度，引起了不少学生对“逃课不再轻松”的焦虑情绪。对此，启德教育集团武汉分公司英国项目资深顾问提醒：“保证出勤率本来就是学生应尽的义务，更是学生在学业上取得优秀成绩的重要基础，因此建议学生不必过于抵触。”

　　此举旨在加强对英国高校留学生的出勤管理，确保留学生的学习时间和学习质量，也为留学生日后在英国就业或移民积累“信任分”。

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