要展望2017，大家得先看看2016。

2016年对于很多美国移民都是五味杂陈的一年：

奥巴马总统的移民改革在任期将满时受到强烈冲击，各大当年的移民利好多半即将付之东流；

准总统川普也从竞选之初就抛出了各种移民改革的论调，不过从他当选的这一个多月来看，他也有雷声大、雨点小之嫌，任内拿移民开刀的力度有多大尚不明朗。

“移民”在2016年的美国绝对算得上是热门话题，这一年都发生了哪些可能影响着我们2017年移民之路的政策改革呢？

STEM专业延长OPT时间

2016年对留学圈来说最喜大普奔的移民新政非“STEM专业延长OPT时间”莫属。

经历了去年夏天“STEM专业OPT延期被取消”的各种谣言和drama后，从2016年5月10日起正式生效，STEM专业的OPT延期从之前的17个月延长到24个月，加上首次OPT的12个月，STEM专业同学的OPT总共时长可达到36个月！

除此以外，

STEM专业的F-1学生如果连续获得两个STEM学位，那么还有可能申请两次24个月的STEM延期！

即使现在使用的是非STEM专业的OPT，只要在10年以内获得的STEM学位，也有机会申请延期。

STEM专业范围被扩大！STEM专业同学享受最长120天失业期！是不是值得每一条后面都加上一个惊叹号？！

但也别忘了DHS加上了一项难搞的培训计划(Training Plan)，就算再难搞为了36个月的OPT，智勇双全的留学党们也得将其拿下。

H1B新增60天 Grace Period已落实

去年元旦之前，各大移民论坛里流传着一条神秘的、令人莫名兴奋的消息：职业移民I-140获批后就能申请EAD工卡随意更换工作，可惜事实证明这是一种误读。

今年11月这条消息终于有了定论，DHS的这份新规定将于明年1月17日川普就任之前生效执行。

最大利好莫过于：

利的是I-140被批准后，雇主不能再撤回(revoke)这份I-140，H-1B、L-1、O-1等外籍员工也有了60天的失业Grace Period了。

但继续保留提案出台时备受诟病的“不可抗拒的特殊情况下才可以申请EAD卡”的严苛要求，让大家“在I-140批准后获得EAD、为任意雇主工作”的美梦幻灭，还忙中添乱的增加了一张让移民流程变得更加复杂的J表。

这份新政出台的初衷是为了弥补现行职业移民法规中的不足，一方面为美国雇主行方便，使其能够更加便捷的为优质外籍员工申办绿卡、留住人才，另一方面也为外籍员工考虑，力图打造更稳定的就业环境、也试图增大更换雇主的灵活性。

EB-6创业工卡出台

今年8月底，美国移民局宣布“美国将推外籍创业者特殊工作许可”(Entrepreneur Parole)，旨在为在美国创业的外籍创业者们提供更便利的工作机会，此消息一出，立即在广大留美华人创业群体中炸开锅。

符合条件的申请人不仅将会获得移民局签发的两年有效期特殊工作许可，之后还可再最多延期三年，持此许可期间不仅可以为自创企业合法工作，也可以无限制出入美国，申请人家属也可随行申请。

没看完苛刻申请条件之前大家是这样的：

看完了苛责申请条件的已经这样：

首次申请，该初创企业必须在365天内获得来至少一位或一家(也可多位、多家)美国投资人或投资机构至少$345,000符合严苛要求的投资资金...

在提出申请的前5年内，投资该初创企业的至少1位(家)美国投资人(机构)，在所投资的其他初创企业中，在3个分开的日历年度中，作为投资回报取得了价值超过100万美金的资产或可换债券...

若想申请延期，在获得特殊工作许可的前两年，该公司每年年收入达到50万美金，年收入增长率至少达到20%...

等等等等，随处可见的苛责要求实在让大多数人兴奋不起来了。

目前这份提案正处于修改初始议案的阶段，最终版议案(Final Rule)有望在明年公式，

签证更新电子系统EVUS的出现