经历了多次的争执、拉锯、妥协之后，英国移民局在昨晚终于公布了有关英国退欧后的移民白皮书。UVIC英国移民签证中心专注英国移民15年，英国移民局内政事务署注册资深移民律师Tanya Wang带来一手解读。

整份白皮书共166页，我们先来看看几个重大的调整：

1、 取消T2工签数量限制，取消RLMT测试，工签最低年薪标准维持3万英镑不变

2、 新增低技能短期临时工签

3、 Start-up Visa计划在明年春季推出

4、 学生签证进一步放宽，延长本科以上学历毕业生找工作的时间。

5、 Life in the UK考试面临变革

01T2工签取消数量限制

有白花花的票子拿，满足条件，5年后即可拿永居，英国工签被誉为是最经济的留英途径。但是英国移民局的惯有作风往往都是，资金要求越低，门槛则越高，所以工签除了有最低3万英镑年薪的薪资要求，还限量发放，可用名额为每年20,700个。一旦申请人数量大幅超过当月的工签名额，年薪越高的岗位会优先获得工签名额。

去年12月同期，由于申请人数太多，获得工签名额的起薪高达55,000英镑今年6月，移民局公布将医生和护士排除在每年的限额之外。这次白皮书，T2工签更是带来大刀阔斧的改革，直接取消数量限制。此外，RLMT测试也随之取消。这无异是一则喜大普奔的消息。

不过，年薪的门槛依旧维持在3万英镑。而这一决定被各大媒体诟病。此前，英国财政大臣菲利普•哈蒙德(Philip Hammond)和商务大臣格雷格•克拉克(Greg Clark)私下表达了对这一门槛影响的担忧，认为这一门槛降至约21,000英镑，以防止脱欧后各行业出现严重的劳工压力。此外，正如先前披露的，脱欧后，欧盟将不再拥有“特权”， 在新的移民签证系统下，欧盟和非欧盟公民将被一视同仁，能力决定签证，而非国籍。

02低技能短期临时工签将上线

作为一项脱欧过渡性措施，移民局将针对低技能工人新增一类短期临时工签。该类签证允许工人来英国工作12个月，下一次申请该类签证时，则要过了12个月的“冷静期”，简单点来说，就是干一年活，强制休息一年。与此同时，这些临时工无法“共享”英国的公共福利，且不允许携带家庭成员，也无法通过此签证获得永居。这些门槛的设立，一言蔽之，就是为了防止低技能的工人们通过这类签证来获得英国绿卡，毕竟，未来整体的移民政策，梅姨在走一条“精英化”的道路。

03明年春季将推出新的创业签证

内政大臣Sajid Javid早前就在推特上披露，移民局会进一步放宽创业家签证的申请者范围，并预计在明年春季推出新型签证“Start-up visa”。消息一经流出，就吊足了大家的胃口。而这一新增的签证类别，如今也被白纸黑字写进了白皮书里。原有的企业家移民也将成为历史，被新的Innovator签证替代。不过有关新签证的相关细节依旧未被透露。

治国经邦，人才为急。“Start-up visa”仅仅是英国政府面向全球高质量人才发放利好的冰山一角。有关于该项新签证的相关细项及条件，我们拭目以待明年春天移民局发布完整的guidance。

04本科以上学历，喜获6个月签证

去年12月18日，内政部宣布，在原有的英国剑桥大学、牛津大学、帝国理工学院、巴斯大学基础上新增23所大学，简化其国际学生申请研究生签证流程，同时延长他们毕业后的签证有效期。

根据这项政策，就读指定的27所英国高等院校研究生学位课程，且课程时长不超过13个月的学生，可由校方负责签证审查，并能获得比就读课程时长多6个月的签证。现今，院校范围将进一步扩大，只要是学士学位以上学历，就能享受6个月的福利，博士学位则获得1年的时间。学生可利用这段时间在英国找工作，如果能获得雇主的担保，就可以转工签。虽说只是多出2个月的时间，但是结合工签取消数量限制这一重大利好，绝对是1+1>2，毕业成功留英的成功率直线上升。

05入籍考试面临改革

现行的移民法，入籍时需通过Life in the UK的英国常识考试。该考试说难不难，说容易也不容易，据说每3个人就会有1人不及格。然而被应试教育千锤百炼的天朝人没有在怕的，UVIC英国移民签证中心也会辅导申请人进行考前培训。然而，政府为了促进移民融入英国文化，价值观也要纳入考量范围。此外，语言考试的难度也会更上一层楼。