滴答网讯 旧的加拿大快速移民系统一直以来被人诟病。该系统不考虑核心因素，只要有劳动力市场影响评估（LMIA）的雇主聘书，即可加分600。因此有专家指责这个系统实质上相当于雇主的招聘平台，大批低技能职业者因此受益，反而使许多高素质的留学生被阻挡在外。

而这一政策终于在今年底得以颠覆。加拿大移民部宣布11月19日起，快速移民计分系统CRS的新规正式施行，重点改革的就是这项加分制度，从实质来看，等于变相废除了LMIA。

加拿大留学生额外加30分 LMIA降到50分

快速移民加分分三部分，其中省提名（PNP）600分不变，另外专门针对留学生增加一个加分项目，在加拿大有高等教育最高可加30分。

“安排就业”（Arranged Employment）最高得分只有200分，LMIA工作聘书的加600分制度就此废除。只要拿到LMIA聘书，即可超越许多高质素的留学生的情况，也将成为历史。新规下，雇主聘书是NOC 00工作代码（指高级经理一职）下才可以得到200分加分，其他绝大部分的NOC 0, A或B类的工作加分只有50分。换言之，自身质素低的申请者，如果核心得分低，哪怕有LMIA聘书的工作，也只能加50分，对留学生已不能构成威胁。

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