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　　中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员将于22日开始网上报名。一年一度的“国考季”即将到来，相比往年，本次国考招录呈现哪些新趋势和新特点?近年来持续升温的国考热度还会持续吗?

　　这些关键信息你要了解

　　本次国考招考共有中央机关75个单位和20个直属机构参加，计划招录1.45万余人。考生报名主要采取网络报名的方式，报名时间为2018年10月22日至10月31日。

　　公共科目笔试定于2018年12月2日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。上午为行政职业能力测验考试，下午是申论考试。

　　1.45万余人：招录规模较2018年度压缩近一半

　　对比去年报名来看，2018年度国考共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.85万人。

　　而本次国考招录，招录单位下降到95个，计划招录1.45万余人，较上年度下降近一半。

　　从历史数据来看，国考招录规模此前一直呈现出不断攀升的态势。

　　1994年，原人事部正式建立了公务员考试录用制度，并组织了首届中央国家行政机关公务员录用招考。有媒体曾统计，当年的国考提供了30余个国家机关的490个名额，最终4400人正式报考，相当于9个人争考一个职位。

　　进入新世纪之后，国家公务员的招录规模不断扩大。特别是从近十余年来看，国考招录规模呈现倍增，2007年国考共有6000余职位招录1.2万人，到了2018年国考，共计划招录2.85万人。

　　专家：招录规模压缩有机构改革的大背景

　　国家行政学院教授汪玉凯表示，本次国考招录规模的大幅压缩，其背景是今年启动的党和国家机构改革，一些中央部门的合并重组，机构编制管理上会有总量控制，新增公务员数量的降低可以说是必然的。

　　“随着机构改革深入到地方，这两年全国范围内的公务员增量应该也会较往年有所减少。”汪玉凯说。

（编辑：广东华图）