幼儿园教育管理应当把传统的以领导为核心的工作重心转移到新型的以教师为核心的工作重心上，加大教育管理方面的工作力度，将一些教育权利分派各个基层的教师，让教师充分发挥自身的优势和主动性，长沙幼儿园园长证报名时间怎么考报名需要多少钱报考有什么条件同时幼儿园也可借此契机充分发现教师资源，进而丰富幼儿园的整体资源。只有这样才能实现以人为本的教育管理理念，也只有这样才能从真正意义上实现管理上的由“监管”到“疏导”的职能的转变，从而完善教育管理模式，提高教师工作的积极主动性。

心理学家将人类的需要分为五个层次，其中包括尊重的需要，不仅自尊，而且渴望别人的尊重和认可。幼儿园主要以女性教师为主，她们感情较为细腻，自尊自信，争强好胜。爱别人，别人也会爱自己；尊敬别人，别人也会尊重自己。园长在工作中，要把自己的位置摆正，不能总认为自己高高在上，应该同其他教师一样处于平等的位置，将心比心，以心换心。

要采用灵活多样的教学方法，幼儿园的教学采用游戏、儿歌、表演、讲故事等多种形式调动幼儿学习的积极性，制定符合我国国情的幼儿园园长专业标准，以规范和促进幼儿园园长的专业发展已经成为当务之急。园长学习培训方向:1、开学时间：，长年全国招生。名额有限，请提前预约报名三、培训内容：幼儿园园长1）常用知识：幼儿园战略管理、营销管理、人力资源管理、班级管理、总务管理。2）***：幼儿园经营管理概论。3）法律法规：幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要、3-6岁儿童学习与发展指南、幼儿园收费管理办法。4）课程改革：幼儿园课程竞争力及核心特色的创立。5）培养目标：培养既懂幼儿教育又具备经营管理能力的综合性新型人才。使幼儿在玩中学、学中玩。一年级教师要充分考虑到低年级与幼儿园的生活方式和学习方式的衔接，考虑低年级学生的心理特点，尽可能使教学有趣味。教学方式以活动和游戏为主。

幼儿园是个“大家庭”，园长是整个家庭的领导者和核心，各种竞赛活动活跃了氛围，增长了竞争意识，使教师加深了理解、增进了感情，提升了团队的整体作战能力。但并非主体，每一名积极工作的教师构成了整个大家庭的主题。园长除了要做好日常的管理和业务工作之外，更重要的是将时间集中于营造温馨、和谐、融洽的气氛上，真正成为教师们的朋友，做好他们的“管家”，帮助他们解决生活中的困难。

一位优秀的园长能成就一所优秀的幼儿园，园长的一言一行、一举一动都会影响到教师，长沙目前市场处于发展初期，人才缺口较大，随着近几年人们对于幼儿园长的重视程度的提高，幼儿园长的缺口必然加大。在大中城市，幼儿园长的薪资待遇通常比其他早教岗位高百分之五十到一百左右，就业前景广阔。幼儿园长就是负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，对幼儿园的安全工作负总责。关心和逐步改善教职工的生活、工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好的园风。所以，园长的业务能力也会间接地影响这个幼儿园教师的业务能力，园长必须在业务上对教师进行引导。园长的工作虽然比其他基层教师的工作要琐碎得多，但是笔者认为园长更应该要以身作则，坚持上课、听课，努力提升自己的业务能力，在日常工作中多与基层教师进行沟通交流，把自己先进的教育理念传播给基层教师，对教师起到榜样作用，在业务上对教师起到引导作用。