六稀缺资源分配

　　遇到这种情况，我会按以下步骤来完成工作：

　　解题步骤：

　　第一，成立一个由各方面代表组成的小组，人员组成要按照比例，使各种情况的成员都有表达意见的渠道。

　　第二，小组研究出具体政策后，提交大会投票讨论，并按照投票结果实施。

　　七对待工作失误

　　首先，我在平时的工作中还是比较细心谨慎的，以前没有发生过也会尽力避免以后发生类似事件。但如果象题目中一样发生了类似事件。我会按照以下几个步骤来解决这个问题。

　　解题步骤如：

　　第一，冷静对待。因为发生工作失误后，惊惶失措只能让我更加举手无错，所以我首先要在情绪上冷静下来。

　　第二，采取应急措施，防止错误进一步扩大。(调整会议进程，及时通知领导，将数据模糊化，发传真得到副本等)

　　第三，事后真诚道歉。反思并吸取教训，防止以后发生类似的事情。

　　八组织计划能力：活动策划

　　领导交付给自己这项工作任务，是对自己工作能力的信任，也是我锻炼能力提升自身素质的机会，我一定要认真仔细的完成这项任务。我打算按照以下几个步骤来完成此项工作。

　　解题步骤：

　　第一，制定计划方案。我会在掌握实际情况的基础上拟定一个详细的计划方案，对活动的主题、内容、方式、时间、地点，参加人员、预算等方面进行合理的安排。然后将该方案上报领导，请领导指正和批示。

　　第二，实施计划方案。计划方案得到批准后，我会先将有关工作人员召集起来开一个协调会，进行任务分配、人员分工，将责任落实到人。

　　活动开始后，协同有关工作人员采取多种方式调动参与人员的积极性和主动性，及时纠正活动过程中与原计划方案有偏差的地方，冷静处理意外事件，并及时向领导汇报互动情况，让领导了解活动总体进程。

　　第三，总结阶段。如有需要则进行考试考核。对整个活动进行回顾，总结经验教训，形成书面材料，将总结向领导汇报。

　　此外，我还会拿出当初的计划方案，结合总结分析需要加以完善的地方，以便今后更好的完成类似任务。

　　九群众上访，找领导闹事

　　遇到这种情况，我会按以下步骤来完成工作：

　　解题步骤：

　　第一，热情接待，倒水请坐等，通过礼貌的言行，稳定对方情绪。

　　第二，认真倾听，仔细记录。很多人发泄完了，就没事了。

　　第三，符合政策的，按照程序协调办理，不符合政策的耐心宣传解释。

　　第四，及时汇报领导，请示解决办法，或请求支援。

　　十接待上级、采访等

　　领导交付给自己这项工作任务，是对自己工作能力的信任，也是我锻炼能力提升自身素质的机会，我一定要认真仔细的完成这项任务。我打算按照以下几个步骤来完成此项工作。

　　解题步骤：

　　第一，全面了解人员组成情况，来访目的和日程安排，弄清有无特殊要求。

　　第二，协同有关部门或人员作好参观路线、食宿、车辆、文本资料等准备工作。

　　第三，做好全程陪同工作，遇有意外发生要及时处理，并将进程及时上报领导。

　　十一突发事件

　　遇到这种情况，我会按以下步骤来完成工作：

　　解题步骤如下：

　　第一，自己保持冷静，稳定群众情绪，防止产生混乱。

　　第二，采取紧急措施，防止事态扩大，向领导汇报、报警求援等。

　　第三，事后追究有关责任，总结经验教训，防止今后类似事情发生。

　　十二看到别人做不想被看到的事

　　遇到这种情况，我会按以下步骤来完成工作：

　　解题步骤：

　　第一，如果事情危害国家和集体利益，要加以劝阻制止，无效的要及时汇报和举报，维护国家和集体利益。

　　第二，若私事，就当作没看见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。

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