“明年三四月份将会是公考培训行业的生死考验期。”

“小机构如果不谋求转型，淘汰率将达到一半以上。”

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多位公考培训行业创业者对多知网说。

在今年国考缩招的背景下，公考培训机构们受到了不同程度的冲击。那么，公考培训行业是否将迎来一次大洗牌？

面试市场容量减少一半，笔试招生力度加大

10月21日，《2019年度考试录用公务员简章》公布。根据公告，2019国家公务员考试计划招录14537人，而去年则为28533人，今年相比去年减少了13996人，同比减少49%。

此次招录人数大幅减少的主要原因是今年3月份国务院出台政策要求省级及省级以下国、地税机构合并，导致公职人员相对饱和。

但是，在国考计划招录人数锐减近一半的情况下，国考报名人数却并未大幅减少，今年报名审核通过人数为138万，去年则为166万。这意味着在国考笔试环节，竞争比会大幅增加，从招录人数和报名人数的比例计算，去年平均竞争比例为58:1，而今年则为87.5:1。

所以在笔试中，会有更多的人失利，无法进入面试环节。在招录人数减少一半的情况下，进入面试比例仍保持在3:1，即一个岗位有三个人进面，直接导致的结果就是今年进入面试的人数会比往年减少一半，即面试市场容量减少一半，同时降低整个行业的天花板。

因此对于大多数公考机构来说，今年的面试培训会受到很大影响。

“规模越大的机构，受到的冲击也就越大。”心竺公考CEO杨全军认为，在这样的情况下，受冲击最大的一定是只做面试、不做笔试的机构。

“大部分传统公考培训机构的笔试都没多少利润，靠面试赚钱。有些培训机构甚至不做笔试，直接做面试。所以单从国考来看，今年公考培训行业可能会受到不小的冲击。”

由于面试市场容量缩小一半，笔试将承担更多营收的压力。包括心竺公考在内，一些线下机构会加大笔试环节的招生力度。杨全军认为，笔试课程价格也会越来越高。

“我们会做一些高客单价的协议班，今年我们对面试班的期望也很低。”杨全军透露。

在中公教育官网上，“省考不过全退协议班——笔试面试不过均学费全退”的69800元的高价班也非常醒目。

线下机构遭遇招生考验

国考缩招，除了对面试市场容量带来影响，也将对线下培训造成一定的冲击。

以往，国考的考生中应届生占据的比例较大，但今年国考中许多岗位都要求有工作经验，对于很多在职人员来说，由于时间碎片化的限制更倾向于在线学习，加之相比线下，线上课程价格低、可持续学习的周期较长，所以对于有报考公务员意愿的人来说，会先购买线上课程打基础，后期报名如果有合适的岗位再选择线下课程。

“以线上为主的机构，缩招的影响会体现得慢一些，而在线下，影响基本都有体现，线下的招生数量明显低于去年。”小麦公考CEO刘文波表示，今年，小麦公考线下面授笔试班的招生人数比去年减少了30%左右，线上招生人数反而略有上升。

而主要布局线上业务的心竺公考则表示，今年线上笔试班的报名人数比去年增加了很多。杨全军称：“我们跟用户交流的过程中发现，其实想考的还是更愿意报班，因为他们也觉得政策环境越来越不确定，都想早点上岸。所以在政策不利好的情况下反而加大了一部分用户报班的力度。”

对于中公、华图来说，在线教育业务都是其战略重点。不过，招股书显示，其在线业务占比还较小。中公招股书显示，2017财年营收40.29亿元，其中在线业务营收2.81亿元，占比6.98%。华图招股书显示，2017财年营收22.40亿元，其中在线业务营收7377万元，占比3.3%。

（图为中公教育不同授课方式的营收情况）

（图为华图教育不同授课方式营收情况）

对于大机构来说，由于业务板块多、抗风险能力相对较强，在公务员业务的损失可以通过教师招聘、医疗培训等板块填补，但对于只有公考培训这一项业务的中小机构冲击则会更大。