2018年枣庄滕州招聘工作人员—笔试面授辅导课程

2018年枣庄滕州招聘工作人员--1对1课程

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2018枣庄滕州市城市国有资产经营有限公司招聘10名工作人员  报名截止12月21日

滕州市城市国有资产经营有限公司是经滕州市人民政府批准设立，并授权滕州市国有资产监督管理局履行出资人职责，在滕州市工商行政管理局注册登记的国有独资公司。因业务发展需要，经市政府批准，面向社会公开招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

具体招聘岗位和人数见附件1《滕州市城市国有资产经营有限公司招聘岗位汇总表》。

报名结束后，招聘岗位报名人数达不到计划招聘人数3倍的，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）具有良好的道德品行；

（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（四）年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)；

（五）招聘岗位所需要的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、报名时间和方式

（一）报名

采取现场报名方式：应聘人员可直接（或委托他人）到滕州市人力资源市场现场报名，地址：善国北路38号，联系电话：0632-5888677、0632-5522927、0632-5517959。

应聘人员需按招聘岗位要求，报名时提交本人相关证明材料及《应聘人员报名登记表》和《应聘诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：全日制普通高校学历学位证书、身份证、职业资格证以及能反映工作经历或业务能力的支撑材料（单位同意报考证明可在面试前提交）；留学回国人员须出具国家教育部门的学历学位认证。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

报名时间：2018年12月18日—2018年12月21日，上午8:30—12:00，下午2：00—5:00。

（二）资格审查　

公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，退回应聘人员补充。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。　

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试　

笔试考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

具体笔试时间将通过电话、短信等方式告知。

（二）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定招聘岗位数。

面试采用结构化面试方式，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、岗位匹配、应变和语言表达、形象举止等。面试成绩在本场面试结束后向考生宣布。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50％的比例，百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选（行政管理岗参照优先录用条件）。

面试具体时间、地点另行通知。

五、考察体检