2018年国考笔试成绩查询是1月25日发布，当时国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级以上(含副省级)职位和市(地)、县(区)级职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

2018年国家公务员考试分数线划分为：

报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

今年2019国家公务员考试笔试成绩查询会提前吗？分数线又是如何划分？今年招录人数相对往年减少很多，竞争比也相对较高，分数线是否划分比较高呢？

我们除了等待2019国考成绩的公布外，我们还可以学习一些国考面试示例，不断提高自己的知识面，让自己跟着热点新闻走保持敏锐思维。

比方医保漏洞相关问题你怎么看？

【热点背景】

“病人是演的、诊断是假的、病房是空的......”14日晚，央视“焦点访谈”栏目曝光了沈阳某医院内外勾结、骗取医保费用的问题。目前，两家涉事医院被责令停业整顿，相关负责人被控制。

【预测题目】

针对这种没有任何掩饰，明目张胆的骗保行为，谈一谈你的看法。

【参考答案】

当前社会中，不仅医院当中会出现骗保的行为，在我们的一些定点药店骗保的手法也是屡见不鲜，虚记多记药品或者将医保卡变成购买日常用品的消费卡，这一系列的问题应该引起我们相关方面的高度重视(提出观点)。

简单抽查就能发现病床都是空的，骗保行为盛行，为此不得不引起我们的深刻反思，究竟是何种原因让大家无视法律?首先，我认为社会风气就不是非常好，加上一些老人空余时间较多，这样能够靠着虚假住院赚钱，大家便开始做起了坏人;其次，医院为了利益，忽视了法律和道德，忘乎所以的去吸金，导致题干中所出现的问题;再次，违法成本低，相关部门总是在事态比较严重的时候才会出面解决一下问题，但是当事情过了风口浪尖又处于无人管理的尴尬境地，所以违法犯罪分子已经摸清了套路，才有胆量去以身试法;最后，医保基金审核管理部门也存在渎职的问题，我们下去随便一查便能够看到的现象，难道医保基金审核部门这么长的时间都没有发现问题的严重性吗?综合上述，无论如何，绝不能因为骗保行为泛滥，就纵容潜规则的盛行(论证观点)。

那么我们就要像沈阳目前的举措一样，对全市医保和新农合资金的使用情况进行集中检查，规范医保资金。但是要想彻底斩断骗保的利益链套，要做的还远不止于此。首先，我们要加大宣传，告诉大家骗保行为是违法行为，希望大家尊重自己，不要以身试法，同时也要让医院认识到这种行为的严重性，让他们不敢做这种行为;其次，医保管理相关部门要加强监督，发现问题及时查处，同时要将每一个医院的检查工作责任到人，让大家不敢这样去做;最后，加强法律相关方面的细则，提高违法成本，一经出现问题加大处罚力度，并且可以不定期的对医院进行抽查，从根源上杜绝这一行为(落实观点)。