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2019国家公务员笔试已于2018年12月2日结束,根据2019国家公务员招录考试公告我们可知,2019国家公务员考试笔试成绩查询时间在2019年1月中下旬。接下来就是面试了,那么,2019国家公务员面试形式有哪些 ?接下来和国家公务员考试网一起来看看吧!
国家公务员考试面试形式一般为以下三种:
1.结构化面试
题量以4~5道为主,一般情况下,4道题目的作答时间为20分钟,5道题目的作答时间为25分钟。此外,银监会为6道题目,答题时间为15~25分钟。
从近几年的面试试题来看,国家公务员结构化面试以测查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧为主,一些部门面试中也会出现考查言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性的题目。
2.无领导小组讨论面试
在同一天考试的各部门均采用同一套无领导小组讨论面试题。阅读材料(候考室或场内)并提供纸笔,允许在材料上做标记,材料允许带入场内,总时长约20分钟。场内讨论共计70~90分钟,讨论过程中考官不做任何提示个人陈述:每人3分钟,按照抽签顺序发言自由讨论:共计50~70分钟(视人数不同而定)总结陈词:推举代表做总结陈词,时间5分钟。大部分考场内安排有草稿纸、笔和闹钟。
近年无领导小组讨论面试题目侧重对考生综合分析能力、计划组织协调能力的考查,即要求考生对某一时事热点谈看法,或者是提出活动方案、宣传方案等。而对于应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性、仪容仪表等的考查,则贯穿于整个无领导小组讨论过程中。
3.半结构化面试
与结构化不同之处在于考官所问问题比较随机不是固定的题目,近似于点面谈性质,近两年多出现于外交部。
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